مدیریت و رهبری

اگر خواهان لوگویی حرفه‌ای برای کسب‌وکار یا وبلاگ خود هستید؛ اما بودجه کافی برای استخدام طراح گرافیک یا زمان کافی برای یادگیری ساخت آن ندارید، خوش‌شانسید. در سال ۲۰۲۴، درست همانند بسیاری از کارهای دیگر، می‌توانید برای دریافت کمک به…

ترجمه متن با هوش مصنوعی در سال‌های اخیر پیشرفت چشمگیری داشته است. ابزارهای مختلفی مانند ChatGPT، Google Translate و Gemini به کاربران امکان می‌دهند تا متن‌ها را به سرعت و به آسانی به زبان‌های دیگر ترجمه کنند. در این مقاله می‌خواهیم…

سیستم سازی روش مناسب برای هر کسب‌وکاری است تا بدون وابستگی به شخصی خاص و باقدرت اداره شود. این روش برای کسب‌وکارهای کوچک/متوسطی ایده‌آل است که به‌تناسب محصول با بازار رسیده‌اند و حداقل یک تیم کوچک دارند که تلاش و دانش آن‌ها…

در سلسله مقالات مصاحبه‌های فرضی، با کمک هوش مصنوعی و همچنین تحقیقاتی که انجام می‌دهیم، سوالاتی را از مدرس‌ها و سخنرانان موفق می‌پرسیم و پاسخ فرضی آن‌ها بر اساس اطلاعات و داده‌هایی است که در اینترنت وجود دارد و همچنین مطالبی است…

احساس می‌کنید سرتان خیلی شلوغ است اما در آخر هیچ کاری را به سرانجام نمی‌رسانید؟ شاید گرفتار Fake Work یا «کار کاذب» شده‌اید. تا به حال پیش آمده که بعد از کار احساس خستگی مفرط داشته باشید و مطمئن نباشید که واقعا چه کاری انجام…

سیلیکون ولی(Silicon Valley)، دره‌ای در جنوب شبه جزیره سانفرانسیسکو در ایالت کالیفرنیای آمریکا، به عنوان مرکز نوآوری و فناوری در جهان شناخته می‌شود. این منطقه که مملو از شرکت‌های بزرگ فناوری، استارت‌آپ‌ها، دانشگاه‌های برتر، سرمایه‌گذاران…

کارآفرینی مسیری پرچالش و پرفراز و نشیب است. در این مسیر، کارآفرینان با چالش‌ها و موانع متعددی روبرو می‌شوند که می‌تواند مانع از موفقیت آنها شود. در این مقاله، به 6 اشتباه بزرگ کارآفرینان می‌پردازیم که می‌توانند به شکست آنها منجر شوند.…

انتخاب مدل کسب و کار مناسب، گامی اساسی در مسیر موفقیت هر کسب و کاری است. مدل کسب و کار به طور کلی به نحوه ی درآمدزایی، نوع مشتریان، زنجیره ارزش، و نوآوری یک کسب و کار اشاره دارد. در این مطلب، به بررسی انواع مدل‌های کسب و کار از دیدگاه‌های…

همه ما به دنبال راه‌هایی برای رشد و پیشرفت در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود هستیم. در این میان، دو روش منتورینگ و مشاوره به عنوان ابزارهایی قدرتمند برای ارتقای مهارت‌ها و عبور از چالش‌ها مطرح می‌شوند. اما کدام یک از این روش‌ها برای…

در دنیای پررقابت امروز، کارآفرینی به عنوان یک مسیر شغلی جذاب و پویا، توجه بسیاری از افراد را به خود جلب کرده است. اما چه چیزی باعث می‌شود که یک کارآفرین در این مسیر پرتلاطم، به موفقیت دست پیدا کند؟ در این مقاله، به بررسی 50 درس بزرگ از…

خب، آیا سوالی از من دارید؟ زمانی که در یک مصاحبه شغلی به این نقطه رسیدید، جایی که مصاحبه‌کننده سوالاتش تمام می‌شود و آماده شنیدن صحبت‌های شما است، نباید غافلگیر شوید. بهتر است از قبل سوالات و تمامی مواردی که برایتان اهمیت دارند…

در دنیای پویای کسب و کار، ابزارها و روش‌های مدیریتی نیز به‌سرعت تکامل می‌یابند. از آنجا که مواجهه با چالش‌های متنوع و پیچیده همواره بخشی از فعالیت‌های هر سازمان است، به دنبال روش‌های جدید و به‌روز مدیریتی برای ارتقاء عملکرد و بهبود کارایی…

رهبری عالی کسب‌وکار در چه چیزی نهفته است؟ عامل اصلی رهبری عالی چیست؟ در کتاب خوب به عالی، ما افرادی را مطالعه کردیم که شرکت‌های متوسط را به شرکت‌هایی استثنایی تبدیل کردند، مانند در اختیار گرفتن یک تیم ورزشی و تبدیل آن به یک ستاره در…

اگر کارآفرینی تازه‌کار هستید باید بدانید مسیر پیش روی شما مسیری جذاب، اما بسیار چالش‌برانگیز است. مواردی مانند استخدام و اخراج، بازاریابی و فروش، مشتری‌مداری، موارد مالی و حقوقی و… برخی از مواردی هستند که با راه‌اندازی کسب‌وکار…

رهبری چیست؟ رهبر کیست؟ تفاوت رهبر و مدیر در چیست؟چندی قبل با دوست عزیزم محمدپیام بهرام پور راجع عوامل موفقیت صحبت می کردیم و به او گفتم آن چیزی که واقعا باعث موفقیت بسیاری از افراد موفق شده است، توان رهبری آنهاست.با توجه به استقبال ایشان…

وقتی صحبت راه‌انداختن کسب‌وکار می‌شود، کلی سؤال برای افراد پیش می‌آید. خوشبختانه بهترین کتاب های کارآفرینی می‌توانند به سؤالات شما در این زمینه پاسخ دهند. در این مقاله ۱۸ کتاب کارآفرینی را به شما معرفی کرده‌ایم. در انتخابمان هم…

آنچه در چکیده کتاب «برندسازی یعنی کسب‌وکار، نوشته مت جانسِن و تِسا میسیا‌سِزِک» می‌آموزید مَت جانسِن و تسا میسیاسِزِک، متخصصان بازاریابی و روانشناسی،برندها را طوری توصیف می‌کنند که انگار انسان‌های معمولی هستند. آن‌ها به شرکت‌ها توصیه…

در دنیای امروز، نقش رهبری در پیشرفت سازمان و رسیدن به موفقیت بر کسی پوشیده نیست. ما فقط موفقیت رهبران بزرگ و تأثیرگذار را می‌بینیم، اما وقتی دقیق‌تر به زندگی کاری آنها نگاه کنیم، می‌فهمیم که در مسیر رسیدن به موفقیت با چه مشکلات کوچک و…

به‌نظرتان می‌توان آشوب را سازمان‌دهی کرد؟ خب هدف مهندسی آشوب دقیقا همین است. امروزه با ظهور میکروسرویس‌ها و فضاهای ابری توزیع‌شده دنیای وب بسیار پیچیده‌تر از گذشته شده است. همه ما بیش از قبل به این سیستم‌ها وابسته‌ایم و هر خطایی در این…

سال‌ها پیش دو تن از دوستانم در یک شرکت بزرگ و معروف در شهر اصفهان استخدام شدند. در هنگام استخدام، هر دو به عنوان مهندس مشغول به کار شدند و واحد کاری‌شان هم یکسان بود. در واقع در ابتدا، هیچ تفاوتی با یکدیگر نداشتند. 5 سال بعد، یکی از…

این روزها مدرسان و متخصصان در رشته‌های مختلف رویای ارتقای فعالیت‌های خود را به سطح یک کسب‌وکار تمام‌عیار در سر می‌پرورانند. اما آیا صرف داشتن تخصص، انگیزه و سرمایه اولیه برای ایجاد یک کسب‌وکار جدید کافی است؟ پاسخ مایکل گربر، نویسنده کتاب…

اگر کارآفرین، مدیر فروش یا بازاریاب هستید حتما نام ست گودین یکی از معروف‌ترین نویسنده‌های این حوزه را شنیده‌اید. کتاب‌ها و سخنرانی‌های او در حوزه بازاریابی راهنمای افراد و شرکت‌های تجاری زیادی بوده‌اند. در این مقاله، تعدادی از بهترین…

آنچه در چکیده کتاب «مرجع خوب، نوشته جاناتان ریموند» می‌آموزید رهبران مرجع خوب به کارمندانشان الهام می‌بخشند تا بهترین نسخه خود باشند و بیش از تصوراتشان به موفقیت برسند. جاناتان ریموند، بنیان‌گذار شرکت ری‌فاوند و مدیرعامل سابق شرکت…

یک کتاب جدید توضیح داده است که چگونه شرکت‌ها از فناوری برای تصمیم گیری در مورد استخدام استفاده می‌کنند. منبع: www.eghtesadonline.com

آنچه در چکیده کتاب «آیا بخش خدمات مشتری شما می‌تواند این کارها را انجام دهد؟، نوشته میکا سولومون» می‌آموزید میکا سولومون، کارشناس خدمات مشتری معتقد است که بسیاری از برندها در برقراری ارتباط با مشتریان شکست می‌خورند و تجربه متوسطی به…

اینکه کدام کارمند ترفیع بگیرد و مسئولیت‌های سنگین‌تری به او واگذار شود، برای مدیران و رهبران سازمان‌ها و کسب‌وکارها تصمیمی دشوار است. اگر فرد نامناسب یا ناآماده را در منصبی جدید قرار دهیم، باید پیامد‌های گاه جدی آن را به جان بخریم. پس…

در فرایند تولید محصولات مختلف (اعم از آموزشی، صنعتی یا نرم‌افزاری) مراحل مختلفی را می‌توان برشمرد. گاه روند تولید یک محصول مثل یک بیلبورد گرافیکی و تبلیغاتی فرایند پیچیده‌ای ندارد. یک نفر گرافیست ماهر می‌تواند با صرف مقداری وقت و بررسی…

آیا کارآفرینی مشتاق هستید؟ یا قصد راه‌اندازی کسب‌و‌کاری که برای خودتان باشد، دارید؟ اگر چنین است، پس نمی‌توانید اهمیت انتخاب بازار مناسب برای کسب‌وکار خود را دست‌کم بگیرید. مانند یک ماجراجویی قایقرانی، حتی با بهترین تجهیزات و خدمه، اگر…

نوآوری یکی از عوامل کلیدی در دستیابی به موفقیت در کسب‌وکارها است. استفاده از ابزارهای نوآوری به کارآفرینان و مدیران کمک می‌کند تا ایده‌های جدید را شکل دهند، فرایندها را بهبود بخشند و به رشد پایدار دست یابند. در این مقاله، به بررسی 5…

در بازار اشباع‌شده امروزی، جلب علاقه مشتریان و تمایز از رقبا برای کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای چالش برانگیز شده است. درحالی‌که تلاش برای متفاوت بودن یک استراتژی رایج است، کافی نیست خودمان را از دیگران متمایز کنیم. نکته کلیدی در ارائه یک…

واگذاری درست امور به کارمندان یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر و در واقع مهم‌ترین ماموریت اوست. اما انجام این ماموریت مهم، کار آسانی نیست. بسیاری از مدیران، به‌ویژه مدیران جوان مراحل مختلفی را تجربه می‌کنند تا به شرایط بهینه در واگذاری…

در عصر مدرن، فرا رقابتی و اینترنتی امروز که دامنه انتخاب‌ محصول مرزی نمی‌شناسد و اطلاعات و نظرات گسترده‌ درباره محصولات تنها به اندازه چند کلیک با ما فاصله دارد، مشتریانی که تازه به قدرت رسیده‌اند، حرف اول را می‌زنند. شرکت‌هایی که سرشان…

سه عنصر یک هویت منسجم و کامل، هدف، ارزش و فرهنگ می‌توانند به سازمان‌ها کمک کنند تا در بلندمدت پیشرفت کنند. آیا تابه‌حال فکر کرده‌اید که چگونه سازمان‌ها می‌توانند دیدگاه‌ها و بیانیه‌های ارزشی زیبایی بر روی دیوارهای خود داشته باشند، اما…

نکات کلیدی کتاب می‌توانید از طریق اینترنت، درآمد عظیمی کسب کنید. اینترنت جایگاهی ایده‌آل برای بازاریابی محصولات و خدمات است. از طریق اینترنت می‌توانید خریداران احتمالی را بیابید، آنها را به مشتری تبدیل کنید و ارتباط نزدیک، رضایت‌بخش و…

در دنیای پیچیده و پرشتاب امروز که تغییرات به‌سرعت و بدون آنکه بتوان آنها را دقیقا پیش‌بینی کرد رخ می‌دهند، رشد و بقا برای سازمان‌ها و کسب‌وکارها دشوارتر از گذشته شده است. در این اوضاع، وجود ابزارهایی کاربردی برای فهم سازوکار جهان ضروری…

رهبران خوب با اهدافشان هدایت می‌شوند و ذاتا از شرایط موجود ناراضی هستند. آن‌ها حتی وقتی به قله یک کوه می‌رسند، به دنبال قله دیگری می‌گردند تا آن را فتح کنند. رهبران بزرگ همیشه این نکته را به‌خاطر دارند که باید هدفشان را با دیگران در میان…

آنچه در چکیده کتاب «از شرکت نوپا تا شرکت بالغ، نوشته آلیسا کان» می‌آموزید مارشال گلد اسمیت، مربی مشهور مدیران، آلیسا کان را مربی بزرگ استارتاپ‌ها در جهان می‌داند و کتاب کان شاهد خوبی برای این ادعا است. این کتاب که جوایز زیادی از جمله…

«حسم میگه این خرید خوبیه»، «دلم میگه این محصول خیلی می‌فروشه»، «شرط می‌بندم این بازاریابی خیلی جواب میده»، اینها نمونه‌هایی از تصمیمات قلبی و احساسی هستند. تصمیماتی که گاهی درست و گاهی نادرست از آب درمی‌آیند. علم مدرن مدیریت چه…

جادوی تکنیک پومودورو همه ما در طول روز برای داشتن تمرکز و بهروه‌روی بالا تلاش می‌کنیم. این موضوع طبیعی است؛ چراکه مغز انسان دارای دامنه توجه محدودی است. در این میان ابزاری ساده اما قدرتمند به نام «تکنیک پومودورو» برای غلبه بر این مشکل به…

نکات کلیدی کتاب مدیران می‌توانند رشد کارمندان را افزایش داده یا آن ‌را محدود کنند. «تضعیف‌کنندگان» پتانسیل دیگران را مسدود می‌کنند. آن‌ها امکانات بلند‌مدت شرکت‌هایشان را محدود می‌کنند. «تقویت‌کنندگان» نیروی کار را به بهره‌وری همیشگی…

هر سازمان یا کسب‌وکاری برای رسیدن به موفقیت نیاز به تعیین هدف دارد، اما آیا تعیین هدف در ذهن برخی از اعضای مهم کافی است؟ آیا لازم نیست که سایر اعضای سازمان و تمام افراد درگیر کار درکی از اهداف و مسیر پیش رو داشته باشند؟ بدون شک نمی‌توان…

آنچه در چکیده کتاب «قابل‌خرید، نوشته استیو پِرِدا» می‌آموزید اگر می‌خواهید شرکتی را‌ه‌اندازی کنید یا به‌تازگی کسب‌وکار جدیدتان را افتتاح کرده‌اید، به طور شهودی می‌دانید که این یک فعالیت همه‌جانبه است، بنابراین هرگز نباید از چیزی غافل…

همکاری و هماهنگی دو بازوی مهم و قدرتمند برای موفقیت هر مجموعه‌ای هستند. این دو واژه شبیه هم به‌ نظر می‌رسند، اما معنای کاملا متفاوتی دارند و هریک شامل سیستم کاری متفاوتی می‌شوند. در این مقاله، تفاوت‌های همکاری و هماهنگی را بررسی می‌کنیم…

نکات کلیدی کتاب کارآفرینان برندها با استراتژی و خلاقیت به ساخت یک برند فکر می‌کنند. برای شکوفا کردن برند خود، حوزه‌های کوچک و محروم بازار را بیابید، یک رده‌ جدید ایجاد کنید و خط خود را از رقبا متمایز کنید. یک اسم منحصربه‌فرد که آسان…

ارزشمندترین ابزار شما برای موفقیت، توانایی تفکر شفاف‌تر نسبت به سایرین است. هرچه ابزارهای ذهنی‌تان برای تفکر بیشتر باشد، می‌توانید تصمیمات بهتری اتخاذ کنید و به نتایج بهتری برسید. مدل کارخانه‌ای مدیریت ابزاری ذهنی است که می‌توانید برای…

هوش مصنوعی، این فناوری هیجان‌انگیز و متحول‌کننده، به بخشی جدایی‌ناپذیر از دنیای ما تبدیل شده است. البته با اینکه امکانات و توانایی‌های هوش مصنوعی بسیار گسترده و چشمگیر است، هنوز به گرد پای تأثیرگذارترین عامل در تجارت نمی‌رسد. در این…

داستان فیلم The Founder روایتی جالب از زندگی شغلی ری کراک، بنیان‌گذار فست‌فودهای زنجیره‌ای مک‌دونالد است. این داستانی است که زیبایی و نازیبایی کسب‌وکار در دنیای سرمایه‌داری را هم‌زمان روایت می‌کند؛ قصه‌ای تامل برانگیز که اگرچه مختصر، اما…

آنچه در چکیده کتاب «پلتفرم، نوشته مایکل هایت» می‌آموزید آیفون را در نظر بگیرید. آیا دلیل موفقیتش این بود که وسیله فوق‌العاده‌ای است،‌ یا مبلغان اپل که پیامش را به گوش همه رساندند،‌ آن را به وسیله‌ای جذاب تبدیل کردند؟ مایکل هایت،‌…

رهبران گوش شنوا دارند. بهترین رهبران دوبرابر مقداری که حرف می‌زنند، گوش می‌دهند. آن‌ها نرخ سوال و جواب بسیار بالایی دارند، سوالات زیادی از کارمندانشان می‌پرسند و به آن‌ها فرصت می‌دهند تا به طور منظم، آزادانه و صادقانه خودشان را ابراز…

آنچه در چکیده کتاب «سخنران قدرتمند، نوشته جری وایسمَن» می‌آموزید اکثر افراد از سخنرانی در جمع می‌ترسند. سخنرانی همان واکنش جنگ یا گریز را در فرد بیدار می‌کند که حیوانات برای زنده ماندن از حملات شکارچیان به آن وابسته هستند.…

در این مقاله می‌خواهیم چهار کتاب سیستم سازی معرفی کنیم که می‌تواند در سیستم سازی کسب‌وکارتان به شما کمک کند. بدون مقدمه بیشتر، شما را به مطالعه این 4 کتاب عالی درباره سیستم سازی در کسب‌وکار دعوت می‌کنیم. چرا عالی؟ مقاله را تا انتها…

بدون مقدمه بیشتر، شما را به مطالعه این 4 کتاب عالی درباره سیستم سازی در کسب‌وکار دعوت می‌کنیم. چرا عالی؟ مقاله را تا انتها بخوانید. کتاب SYSTEMology نوشته دیوید جنینز به کمک کتاب سیستم شناسی می‌توانید سیستم سازی را در 7 گام عملی…

نکات کلیدی کتاب لازم نیست در بازار اولین باشید. درحقیقت، بهتر است دوم استراتژیک باشید. مجموعه‌ای از عوامل، نوآوری‌های بنیادی را ایجاد می‌کنند. مجموعه دیگری از عوامل، این نوآوری‌ها را ادغام کرده و از آن‌ها سود می‌برند. تقریبا غیرممکن است…

موفق شدن در کسب‌وکاری جدید کار دشواری است. تصور خلاص شدن از دست یک مشتری که به‌سختی جذب کرده‌اید، حتی از آن هم سخت‌تر است. اما گاهی مجبورید با یک مشتری کابوس‌وار قطع رابطه کنید. اخراج اولین مشتری دردسرساز این ماجرایی است که منجر…

آنچه در چکیده کتاب «مسابقه نوآوری، نوشته کریستین ترویش و کارل تی اولریش» می‌آموزید بعضی مردم فکر می‌کنند ایده‌های بزرگ، ناگهان پدیدار می‌شوند، اما نوآوری بزرگ تصادفی نیست. کریستین ترویش و کارل تی اولریش، متخصصان نوآوری، طوفان فکری…

مقدمه در دنیای اقتصادی پیچیده و متغیر امروزی، تحلیلگران خبره اقتصادی بازیگران اصلی و کلیدی در تدوین تصمیمات استراتژیک در حوزه‌های مالی و اقتصادی هستند. برای دیدن صفحه اصلی اکوکوچ اینجا کلیک کنید. در دورانی که جهان اقتصادی با چالش‌ها و…

کدام کارآفرین حاشیه سود بیشتر را دوست ندارد؟ البته تبدیل شدن به سازمانی برتر و درجه ‌یک چیزی بیشتر از چسباندن برچسب‌های گران‌تر به محصولات و خوشحال رفتن تا بانک است. ساخت کسب‌وکاری واقعا درجه یک به ‌معنی ارائه محصولی منحصربه‌فرد و عالی…

ایجاد تقاضا برای محصولات چیزی فراتر از ارائه آن‌ها به بازار است. باید تحقیقاتی انجام دهید، نیازهای مشتریان را مشخص کنید، خود را به‌عنوان رهبر صنعتتان مطرح کنید و مدام ارزش محصولات خود را ثابت کنید. متخصصین صنعت قبلا این موضوع را…

کارآفرینی یکی از مسیرهای جذاب و چالش‌برانگیز در دنیای کسب‌وکار است که افراد را به تجربه ماجراجویی، ابتکار و خلاقیت در دنیای تجارت می‌کشاند؛ اما گاهی اوقات برای انگیزه گرفتن و شروع یک مسیر کارآفرینی یا ادامه آن، نیاز به منبعی از الهام و…

شرکای تجاری ممکن است بنیان‌گذاران یک استارتاپ، مالکان یک کسب‌وکار یا سرمایه‌گذاران یک پروژه مشترک باشند. هر شراکت تازه همراه با خود دارایی، مهارت‌ها و دیدگاه‌های جدیدی را به ارمغان می‌آورد. بااین‌حال همه شراکت‌ها این مزیت را ندارند. اگر…

تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آیین‌نامه‌ها را برای مرزبندی و شفاف‌سازی وظایف و نقش‌ها می‌نویسند، بدون اعتماد نمی‌توان انتظار داشت که به‌تنهایی سبب ثبات و پیشرفت جامعه یا حتی یک سازمان شوند. آیا…

نکات کلیدی کتاب وب خارق‌العاده‌ترین پدیده بازاریابی مستقیم در طول تاریخ است. بازاریابی آنلاین باید مرتبط، واقعی و پاسخگو باشد. ایجاد روابط با مشتریان در بالاترین اولویت قرار دارد. به آنها گوش کنید. شاخص‌هایی را برای اندازه‌گیری میزان…

پیتر دراکر بر این موضوع تاکید می‌کند که کارآفریان و مدیران درباره چند سوال به ‌ظاهر ساده در مورد سازمان خود تعمق کنند. خواندن آن‌ها تنها چند لحظه طول می‌کشد، اما پاسخ‌گویی به آن‌ها به چند ساعت زمان احتیاج دارد. وضوح و سادگی هر سوال، شما…

نکات کلیدی کتاب منظور از جایگاه‌سازی این است که چگونه خود را از بقیه متمایز می‌کنید. تغییر جایگاه، کاری است که انجام می‌دهید تا نظر دیگران در مورد تمایز شما و رقیبان را تغییر دهید. شرکت‌ها برای واکنش به سه عامل رقابت، تغییر و بحران دست…

آنچه در چکیده کتاب «تفکر نوآورانه، نوشته لورِن مرچان» می‌آموزید نوآوری‌های موثر از آسمان در دست شما نمی‌افتد یا مثل لامپ در ذهنتان جرقه نمی‌زند. نوآوری به سخت‌کوشی و صبر نیاز دارد و باید گام‌های صحیح موفقیت را دنبال کنید. لورِن مِرچاند،…

نکات کلیدی کتاب استخدام تلاشی حرفه‌ای با استفاده از بهترین روش‌های آزمایش‌شده است. با به‌کارگیری این روش‌ها می‌توانید داوطلبان برتر را پیدا کنید، استخدام کرده و حفظ کنید. کیفیت شرکت شما به کیفیت کارمندانتان بستگی دارد. افسوس، بسیاری از…

آنچه در چکیده کتاب «قیمت‌های ارزش‌محور، نوشته آلن وایس» می‌آموزید وقتی آلن وایس کتاب «مشاوره میلیون‌دلاری» را در دهه 1990 منتشر کرد، از مشاوران خواست که قیمت را بر اساس ارزش کارشان تعیین کنند، نه بر اساس معیارهایی مانند زمان انجام کار.…

اکشن پلن یا برنامه عملیاتی را می‌توان نقشه راهی برای تحقق اهداف دانست. تدوین این سند اساسی بهترین شیوه برای دستیابی نظام‌مند به اهداف اولیه و نگه‌داشتن اعضای گروه روی ریل پیشرفت است. در این مقاله می‌خواهیم به شما بگوییم اکشن پلن چیست و…

در دنیای امروز، مسائل مختلف مانند رشد روزافزون هوش مصنوعی، همه‌گیری بیماری‌ها و مشکلات اقتصادی باعث کاهش روحیه کارکنان شده‌اند. این نگرانی‌ها در کنار استرس‌های روزمره سبب می‌شوند که کارکنان هرچه بیشتر احساس فشار روحی و روانی کنند. در…

بسیاری از کارمندان محل کار را خانه دوم خود می‌دانند. بااین‌حال ۸ تا ۹ ساعت ماندن در دفتر کار معمولا خسته‌کننده است. از آنجایی که باید ساعات طولانی پشت میز کار بنشینید، بهتر نیست که فضای اطراف خود را به محیطی شادی‌آور و انرژی‌بخش تبدیل…

صورتجلسه منبعی ارزشمند برای تیم‌های کاری و ابزاری ضروری برای به‌اشتراک‌گذاشتن و انتشار اطلاعات در بخش‌های مختلف سازمان شماست. بااین‌حال، نوشتن صورت‌جلسات کار ساده‌ای نیست. اطلاعات بسیاری که درباره نحوه نوشتن صورت جلسه وجود دارد، این کار…

احتمالا این جمله معروف را شنیده‌اید که «تنها چیزی که تغییر نمی‌کند خود تغییر است». درک اجتناب‌ناپذیربودن تغییر آسان است، اما آیا هر تغییر اجتناب‌ناپذیری نتایجی مطلوب در پی دارد؟ آیا صرف درک این نکته می‌توان انسان‌ها را که موجوداتی…

از هنری فورد می‌توان به‌عنوان یکی از موفق‌ترین تجار یاد کرد. صنعتگر آمریکایی و بنیان‌گذار شرکت فورد موتور که پیش‌بینی او انقلابی را در صنعت حمل‌ونقل به وجود آورد و کاری کرد که اکثر افراد بتوانند اولین ماشین خود را خریداری کنند. فورد در…

آنچه در چکیده کتاب «مدیرعامل برتر، نوشته کارولین دِوار، اسکات کِلِر و ویکرام مالوترا» می‌آموزید بازار امروز پر از توصیه‌هایی است که به مدیرعامل‌ها می‌گوید چطور به نتایج برتر دست یابند، اما این کتاب که حاصل تلاش مشترک سه نفر از شرکای شرکت…

در این بخش می توانید یک اسم مناسب برای گروه همکاران و دوستان خود انتخاب کنید. اسم جالب برای گروه همکاران، اسم زیبا برای گروه همکاران، اسم باکلاس برای گروه همکاران نوشته راهنمای انتخاب اسم برای گروه همکاران، زیبا و جالب اولین بار در…

کسب‌وکار موفق به کسب‌وکاری اطلاق می‌شود که به‌صورت مستمر و پایدار، به اهداف و موفقیت‌های خود دست‌یافته و توانسته با شناسایی فرصت‌ها و مشکلات، بهبودهای مداوم را در فعالیت‌های خود ایجاد کند. یک کسب‌وکار موفق، نه‌تنها سودآوری خوبی دارد،…

آنچه در چکیده کتاب «تفکر طراحی، نوشته چاروی پاریخ و سی‌جِی میدوز» می‌آموزید شرکت‌ها همیشه دنبال راه‌های بهتر و کارآمدتر برای خلق طرح‌هایی هستند که پیچیده‌ترین مشکلات مصرف‌کنندگان را حل کند، اما گاهی در دریایی از ایده‌ها گم می‌شوند و…

نکات کلیدی کتاب داستان‌‌سرایی، قدیمی‌ترین و یکی از موثرترین شکل‌های ارتباطات است. اگر بر اصول اولیه داستان‌سرایی تسلط یابید، می‌توانید قدرت ارتباطات داخلی و خارجی شرکت خود را افزایش دهید. «داستان‌های درست» حقیقت اصلی انسان را بازگو…

نکات کلیدی کتاب مفهوم اصلی در روش تولید تویوتا کایزن یا اشتیاق مداوم برای بهبود است. تویوتا سودآورترین شرکت تولید اتومبیل در دنیاست. این شرکت احتمالا از نظر تعداد کل اتومبیل تولید شده در سال 2005 بر شرکت فورد برتری می‌یابد و به‌زودی از…

آنچه در چکیده کتاب «توانمند، نوشته مارتی کِیگان و کریس جونز» می‌آموزید اغلب شرکت‌ها به‌جای این‌که وظیفه تامین نیازهای مشتری را به تیم‌های محصول بسپارند، وظیفه تامین نیازهای شرکت را به آن‌ها واگذار می‌کنند و مانع نوآوری آن‌‌ها می‌شوند.…

ریچارد دنی، الهام‌بخش‌ترین سخنران در حوزه کسب‌وکار در بریتانیا است. او استاد بی‌همتای مدیریت و رهبری، ارتباطات، خدمات مشتری و توسعه تجارت در سراسر اروپا است. او موسس و مدیر آکادمی حرفه‌ای Leadership و فروش انگلستان، مدیر Eze-Talk Ltd…

آنچه در چکیده کتاب «ذهن متمرکز، نوشته مایکل هایت» می‌آموزید اغلب رهبران با سناریوی کارهای بیش از حد، فهرست وظایف روزافزون و نداشتن ساعات کافی در روز آشنا هستند. بیشتر آن‌ها به ابزارهای بهره‌وری روی می‌آورند و فکر می‌کنند می‌توانند با کمک…

نکات کلیدی کتاب نمودار محصولات «دم‌دراز» نشان می‌دهد که فروش فروشندگان آنلاین با محصولات متنوع برای بازار‌های اختصاصی بیش از فروش خرده‌فروشان با محصولات محدود برای بازارهای بزرگ است. کالاهای عمومی و محبوب یک جهش بلند و باریک روی نمودار…

کسب‌وکارهایی که خلاقیت و نوآوری را در سازمان و شرکتشان جاری نکنند، محکوم به جا ماندن وعقب افتادن هستند. در مقاله خلاقیت و نوآوری در کسب و کار تلاش کرده‌ایم راه و روش‌ها، رازها و دلایلی برای اینکه چرا خلاقیت در کسب و کار و نوآوری در آن…

جی‌کی‌ رولینگ (JK Rowling) نویسنده بریتانیایی، اولین کتاب‌ هری ‌پاتر را زمانی نوشت که یک مادر مجرد بود و زندگی‌اش با مستمری دولت تامین می‌شد. اولین رمان هری ‌پاتر که با ماشین تحریر دستی نوشته شده بود، از سوی 12 ناشر رد شد و در نهایت پس…

آنچه در چکیده کتاب «شاخص‌های کلیدی عملکرد، نوشته دیوید پارمنتر» می‌آموزید اکثر مدیران روش ارزیابی عملکرد را بلد نیستند. رهبران معمولا شاخص‌هایی را انتخاب می‌‌کنند که چندان روشنگر نیست و واقعا کمکی نمی‌کند. دیوید پارمنتر، متخصص شاخص‌های…

شاخص کلیدی عملکرد یا KPI گرچه به‌عنوان مترومعیاری خوداتکا سنگ محک خوبی برای سنجش کمیت و کیفیت عملکرد است، پیوند روشنی با بافتار یا سمت‌وسوی حرکت گروه کاری ندارد. سنجه‌ای دیگر به‌نام OKR یا «اهداف و نتایج کلیدی» قادر است پیوند مستحکم‌تری…

نکات کلیدی کتاب «سنگ، کاغذ، قیچی، نوشته لن فیشر» یادگیری تئوری بازی و شناسایی تله‌ها فواید زیادی دارد. اغلب افراد ترجیح می‌دهند به‌جای دریافت پاداش کم و ناعادلانه، اصلا هیچ پاداشی نگیرند. «معادله نش» همیشه شامل دو جناح است که هیچ‌یک از…

وارن بافت (Warren Buffett) بزرگ‌ترین سرمایه‌گذار قرن بیستم محسوب می‌شود که تاکنون ثروتی بیش از ۱۰۰میلیارد دلار جمع‌آوری کرده است. با شناخت این سرمایه‌گذار بزرگ و زندگی‌اش، دیدگاهی فراتر از مسائل اقتصادی پیدا خواهید کرد. همچنین پیشنهاد…

روش کانبان یکی از اصول مدیریت ژاپنی است که برای تعریف، مدیریت و بهبود خدمات دانش‌محور به کار می‌رود. با استفاده از این روش می‌توانید مراحل کار را تصویری کنید، کارایی را افزایش بدهید و پیشرفت مستمر داشته باشید. سیستم کانبان به شما کمک…

امروزه مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها برای هدایت زیرمجموعه‌های خود از روش‌های مختلفی کمک می‌گیرند. یکی از این روش‌ها استفاده از شاخص okr است. اگر برایتان این سؤال پیش آمده است که okr چیست و چه مزایایی دارد، تا پایان این مقاله با چطور همراه…

شرکت‌های بزرگ نیاز دارند تا با بهره‌گیری از ایده‌های کوچک و خلاقانه، تغییر و نوآوری را در فرایندها و محصولات خود ایجاد کنند تا رقابتی قدرتمند و پویا داشته باشند. نکات کلیدی ١. کوچک‌ترین ایده می‌تواند شروعی بزرگ باشد. ۲. نوآوری و…

در سلسله مقالات مصاحبه‌های فرضی، با کمک هوش مصنوعی و همچنین تحقیقاتی که انجام می‌دهیم، سوالاتی را از مدرس‌ها و سخنرانان موفق می‌پرسیم و پاسخ فرضی آن‌ها بر اساس اطلاعات و داده‌هایی است که در اینترنت وجود دارد و همچنین مطالبی است که خودشان…

آنچه در چکیده کتاب «برندسازی شخصی، نوشته سوزان کریتون» می‌آموزید برندسازی شخصی می‌تواند شغلتان را ارتقا دهد، اعتمادبه‌نفستان را بهبود بخشد و کمک کند در همان لحظه اول اثری فوق‌العاده بر مخاطب بگذارید. این کتاب کوتاه و ساده شما را با روش…

آنچه در چکیده کتاب «از اختلاف تا شجاعت، نوشته مارلن چیزِم» می‌آموزید دهه‌ها تجربه مارلن چیزِم به‌عنوان کارگر کارخانه و بعد از آن به‌عنوان مربی فرهنگ شرکت‌ها به او دیدگاهی منحصربه‌فرد و ارزشمند برای مدیریت اختلافات و گفتگوهای دشوار داده…

همه صاحبان مشاغل، شبیه هم نیستند. کارآفرینان، پیشینه و گذشته متفاوتی دارند. برخی از آن‌ها پولدار بوده‌اند و بعضی فقیر. برخی از آنها والدین کارآفرین داشته و بعضی در خانواده‌هایی بزرگ شده‌اند که در مشاغلی سنتی مشغول کار بوده‌اند؛ بنابراین…

امنیت روانی در محیط کار مسئله‌ای است که تعداد کمی از مدیران به آن توجه می‌کنند، اما به‌اندازه امنیت فیزیکی کارکنان اهمیت دارد. طبق آمار، احساس تعلق خاطر و امنیت روانی در محل کار بازدهی افراد را تا ۵۶درصد بیشتر می‌کند و احتمال جابه‌جایی…

آنچه در چکیده کتاب «اوج، نوشته استیو پِرِدا و جورج کیلیری» می‌آموزید استیو پِرِدا و گریگوری کیلیری دستورالعمل ارتقای کسب‌وکار را طراحی کردند تا کارآفرینان بتوانند سیستم اجرایی اختصاصی برای کسب‌وکارشان تهیه کنند. هر کسب‌وکاری ویژگی‌های…

ماجرای استارتاپ WeWork یکی از جنجالی‌ترین و عبرت‌آموزترین اتفاقاتی است که طی یک دهه اخیر در دنیای اقتصاد مدرن رخ داده است. شرکتی جوان با ایده‌ای نوآورانه و رادیکال که آمده بود دنیا را متحول کند؛ اما دیری نپایید که سقوط کرد و سروصدای…

نکات کلیدی کتاب «داستان گوگل، نوشته دیوید ای. وایز و مارک ملسید» لاری پیج و سرگی برن برنامه‌های خود برای اخذ درجه دکترا را با تردید کنار گذاشتند و گوگل را تاسیس کردند. آن‌ها تلاش کردند نسخه‌های اولیه تکنولوژی جستجوی خود را در ازای یک…